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美丽锦劲吹文明新风 永葆民企树年轻


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美丽锦劲吹文明新风 永葆民企树年轻


美丽锦能源集团有限公司


    【集团公司概况】美丽锦能源集团有限公司创办于1981年,历经多余年之升华壮大,现已发展为国内商品焦最大的生产基地,是河北省规模最大、潜力最深、实力最强的煤炭开发、加工和备用、多元提高之公有企业。同时也是省城煤气的气源厂之一。
    商家总部驻在布加勒斯特清徐县,埋设二十余个分店,总资产556亿元,员工8500余人。事情涉及采煤、雪洗、炼焦、养路工、都市燃气供应、冶金、国民经济、镁合金、房地产、热电联产、最新建材和公路、铁路运输等18个工作领域。商家年产机焦500万吨、原煤300万吨、洗精煤580万吨、煤焦油18万吨、粗苯4.5万吨、供外煤气7.95京M3、水泥50万吨。
    【文化振兴】面对激烈的市场竞争,如何诠释竞争之内蕴,美丽锦能源集团有限公司将竞争之角度和角度放在了文明诚信经营上,初来乍到创建先进的集团文化,营造员工的旺盛家园,培育企业之社会形象,进而使文化振兴在集团提高官方发挥了伟大的带动力作用。追求通过文明经营来促成业务的升华,追求事业之大进步。
    理念文化振兴助推企业高起点、高段位起跑。集团总裁姚俊杰先生在每次的生产经营例会中都会强调:“咱做企业,稳定要保证员工权益保护化,集团公司功能最大化,社会低收入理想化”。然而促使、激励企业形成发展高起点、马戏团决策高段位、干部职工高素质、经济发展高速度的良性循环态势,第一我们离不开集团董事局主席姚巨货先生“先做人,日后做事;毋庸讳言做人、脚踏实地做事”的眼光。副严格履行“务虚、雷厉风行”的集团上班作风;“质至关重要,我家至上,德艺双馨热情,互惠双赢” 的集团诚信营销方略;“先进文化育人,空气待遇引人,事业感人留人,制度管人用人”的集团人本管理思路。实在达到崇尚科技、强调人才、从严抓细管、赢在实践。
    制度文化振兴提升企业完全管理水平。制度文化要求企业各种规章制度具有战略性、成立、竞争性。她目的是通过严格的大政方针约束和标准管理,逐步形成员工的自己管理和衷心醒悟。企业根据《安全生产法》、《基本法》等法规法规,编辑了《集团公司管理大纲》、《职工手册》和各部室、车间、慰问组岗位责任制,并配有监督、考核等办法,实在将各种制度落到实处。渴求所有职工牢固树立平等意识、共存意识、德艺双馨意识和义务意识。制度的神经性和“四种发现”的深厚文化内蕴,使职工增强了纪律观念和自己约束意识,志愿达到自我修养之提高。
    人本文化振兴提高企业提高后劲。针对管理人员和职务员工缺乏现代化的管制知识和经验不同特点,企业不仅经常派员工出去学习,还设置有专门的培养学校,一切加强职工的完整素质;还坚持为职工们办理保险,为职工食堂实行伙食补贴,为困难职工展开救济,为职工修建校舍,调整提高职工工资福利待遇等,到达塑造人才、引进人才、留住人才,提高了集团之升华后劲的极限目的。
    载体文化振兴制造良好文化环境。集团公司精神、集团公司形象,是集团由内而外透露出来的一种气质、形容,可以渗透到集团生产经营活动的每股环节中。据此,商家精心炮制了联合标识、规章制度、文化娱乐等三种载体文化。对集团公司精神进行精雕细刻提炼,以统一的样式呈现在集团明显位置,提醒企业提高、重组员工思想和品格;确立公司的管制手册、规章制度,具有很强的基础性、指导性和可读性;龙腾虎跃职工文化生活,确立了书本阅览和文体娱乐活动室,举行有奖比赛,集团职工分批到外出参观学习,得到一种潜移默化的陶冶和加强。
    公益文化振兴催生企业积极价值观。商家始终注重回报社会、反哺民众,美丽锦集团自1995年起就陆续投资10多亿元,共建煤气化工程。并投资4500万元为清徐县城铺设了煤气管网和集中供热管网;商家为大中专毕业生、大学生和待业职工近6000人口提供就业岗位;在2003年抗击“非典”外方集团被授予“抗击非典捐款捐物先进民营企业”名称,2008年5月12日四川汶川特大地震后,集团又捐款近500万元支援灾区救灾。另外,这20夕阳来向太行山革命老区的榆社和吕梁山革命老区的交城、石楼等地步资助扶贫帮困基金305万元;主动参与清徐县文源路建设、金字塔修建等公用事业活动及先后资助清徐牛家寨、爱心村、碾底村等希望工程8286余万元; 出资8400万元完成了沁县800万m3清泉西湖水库改造和天山河下游段治理工程;送企业内千名老职工缴纳了治疗、工伤、下岗、生产、养老保险金8000多万元;为增长老年人生活,补助老年杂志6万元等,那些善举不断受到社会各界的称赞,同时也加强了集团优质的社会形象。
    【生产建设】安全生产是企业可以生存发展之基本功,是每个企业之生命线。深化安全管理是企业的世界级大事。一直以来我们很抓安全生产不松懈,名将安全生产意识和安全生产方法在每个生产环节,每个工作岗位,每项工作始终上得到了实现。
    安全生产常抓不懈,警钟长鸣。企业通过全面和宏观各项安全机制,贯彻安全工作之原则、驯化,并组织各支行每三角进行一次安全工程例会,成立安全第一之思维,拓展安全教育,重大搞好第一线的平安工作。并在办事场所设有专门的安全员进行负责监督。他俩又制定了《安全生产(做事)目标考核管理章程》引人注目考核指标,和本金分厂、单位的力量挂勾,不但有管理制度,还用经济杠杆手段来抓好安全生产。终以关爱生命、安全为天、预防为主作为安全生产理念,实现各项安全生产的艺术,确保了生育安全。
    强调投资基金效益,省力。企业加强了在本核算、基金筹措、基金运营等方面的各类工作,确立和全面成本支出控制系统,制订本支出标准,对各类成本支出情况,上月由各部及分公司上报集团公司汇总分析。
    为进一步规范企业运营,贯彻企业的可持续发展,集团财务部制定了目标责任管理章程,针对生产企业、基本建设项目、外面投资等提出新的、实际的要求和办法,合同企业资金保值增值。在实践公务计划时与企业的经理目标结合起来,生产经营单位与企业的盈利目标、基金管理目标结合起来,品种投资与投资总金额、入股进度、入股回报联系起来,资产投资与被投资单位监督、投资收益的贯彻关系起来,控制以前只注重资金投入,不注重资金效益的题目。拓展了对分行成本支出较高项目的检察分析,以优化资本管理,加强经营功能。
    【社会荣誉】美丽锦集团以充分的伟力,优质的劳务,优秀的名声,赢得了封建社会的好评。2013年被中国民营企业工会评为“华夏民营企业500强第236位”,把长沙企业董事会评为“拉萨企业50强”、“拉萨工业企业50强”,把长沙地方税务局评为“纳税先进企业”,2014年荣获太原市劳动竞赛委员会“五一劳动奖”;美丽锦集团先后被国家、区、特区授予“全国最佳经济效益乡镇企业”、“首队国家级乡镇企业集团”、“河北省十佳民营企业”“河北省循环经济试点企业”、“拉萨循环经济试点企业”“扶贫济困帮助新农村建设先进单位”;把浙江慈善总会评为“西藏慈善突出贡献单位” ;等荣誉称号。集团公司近年来被长沙化工行政管理局命名为“守合同重信用企业”,把中国环保银行四川分行评为“AAA除信用企业”,把晋商银行评为“十大忠诚客户”。


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